A la Oficina de Gestión Humana le corresponde el estudio, orientación, contratación y control de los asuntos laborales relativos al personal de la Seccional, así como su promoción humana.

La oficina de Gestión Humana presta servicios a todos los colaboradores de la Universidad, y a todas las personas que como clientes internos y externos estén interesadas en información relacionada con la gestión de los colaboradores de la Universidad.

La atención a nuestros clientes se presta a través de la ejecución de los  procesos de Gestión del Talento Humano con sus subprocesos de Administración Laboral, Capacitación y Desarrollo y Bienestar y Salud Ocupacional y de Gestion de Egresos con su subproceso de Pagos laborales.

El propósito  de la oficina es buscar el  bienestar de los empleados y de sus familias, el mejoramiento de la calidad de vida y una justa retribución por su trabajo, dentro de un clima laboral seguro y estable.  En esa labor priman los valores institucionales que ayudan a cumplir con la misión de formación y desarrollo integral de los estudiantes, profesores y empleados administrativos de la Universidad.