Mesas interculturales:  espacios de análisis y reflexión con organizaciones sociales étnicas de segundo nivel para analizar la situación de DDHH, autonomía, gobernabilidad en los territorios y la construcción de estrategias y definición de necesidades.

2016: Fortalecimiento de la sostenibilidad social de empresas mediante procesos de capacitación y coaching a operarios, mandos medios y gerencia. Abarcando aspectos de la inteligencia emocional, relacionamiento interpersonal, sindicalismo, negociación y diálogo. Generando alternativas innovadoras que garanticen el relacionamiento entre comunidades y empresas. Preservando puestos de trabajo y mejorando el clima organizacional.

2015: Gestión y participación de la  Escuela de formación integral, intercultural e intergeneracional para el bienvivir local y regional para fortalecer los procesos de educación popular, para contribuir en la formación integral de personas y comunidades gestoras y promotoras de un buenvivi autónomo en el suroccidente colombiano.

2015: Acompañamiento en la organización del Congreso por la paz en convenio con el Consejo Regional Indígena del Cauca (CRIC) como escenario para dar visibilidad y posicionar la voz de la sociedad civil, especialmente de las organizaciones afrodescendientes, indígenas, campesinas y de la academia en el Suroccidente Colombiano, sobre la salida política y negociada al conflicto armado.

2014 - 2015: Proceso de asesoría en convenio con las Corporaciones Autónomas Regional del Valle y Cauca (CVC y CRC) para la construcción de un método de relacionamiento de diálogo intercultural en el marco de la protección de los derechos humanos y el respeto a los derechos diferenciales de los actores sociales presentes en el territorio de la Cuenca del Río Timba.

Desde el 2013: Moderación y secretaria técnica en el Grupo de Alto Nivel en Post-conflicto liderado por la Fundación Ford que se propone generar un diálogo y análisis, con líderes afrodescendientes, indígenas y campesinos sobre los desafíos de un contexto de post-acuerdos en Colombia y las posibles acciones de construcción de paz.

Desde el 2008: Espacios de analisis y reflexión con organizaciones sociales étnicas de segundo nivel para analizar la situación de ddhh, autonomia, gobernabilidad en los territorios y la construcción de estrategias y definición de necesidades.

Desde el 2008: Acompañamiento a diferentes organizaciones de segundo nivel y comunidades indígenas para el diseño, la factibilidad y la creación de propuestas de Universidades Indígenas Interculturales en Colombia en diferentes regiones del País - Norte del Cauca, Nariño y Amazonas .