Conoce las fases del proceso de elección.
Publicado: 08 / 11 / 2018
Creado por: dianalaverde
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¡Proceso de elección!

A continuación se presentan los criterios para la elección del Mejor Colaborador 2018. Es importante que sean tenidos en cuenta al momento de votar.

1. Este año continúan los tres criterios:

  • Excelencia humana: colaboradores que sobresalen por su integridad, principios éticos, valores humanos y relaciones respetuosas con los otros.
  • Excelencia en la labor que presta: colaboradores que demuestran calidad en el alcance de las metas de su cargo y sentido de pertenencia.
  • Entrega generosa y silenciosa: colaboradores que en su labor diaria demuestran compromiso y una alta disposición para servir, así no tengan una alta interacción con los usuarios.

2. El sistema de elección tiene dos fases:

Fase 1: Elección a una vuelta

  • Cada colaborador de la Universidad (directivo, administrativo y profesor) votará por 1 persona de cada categoría: Profesional, Personal de apoyo administrativo y Personal operativo.
  • Para las votaciones de Profesional y Personal de apoyo, solo podrá votar por personas de su dependencia: Rectoría, Vicerrectoría Académica, Vicerrectoría del Medio Universitario, Vicerrectoría Administrativa, Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, Facultad de Ingeniería y Ciencias, Facultad de Ciencias de la Salud y Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
  • En total votará por 3 personas, cada voto corresponde a una persona distinta.
  • En el tarjetón virtual no irán los colaboradores administrativos temporales.
  • Aparecerán como elegibles los colaboradores de planta que tengan más de 3 años de antigüedad.
  • No aparecerán los colaboradores que hayan sido reconocidos como Mejor Colaborador Javeriano en años anteriores.

Fase 2: Preselección

  • Luego de la primera vuelta, el Comité definirán los 3 finalistas por cada categoría: Profesional, Personal de apoyo y Operativo, considerando a los candidatos de mayor votación y de más alto desempeño, según los resultados de la evaluación de desempeño del año 2017.

Fase 3: Elección

  • A los 3 finalistas de cada categoría, se les realizará una entrevista para que el Comité conozca en profundidad a los candidatos y con ello elegir al Mejor Colaborador de cada categoría.

4. Claridades:

  • Un colaborador no puede postularse a sí mismo, ni votar por sí mismo.
  • Los colaboradores con contratos temporales no son elegibles, pero sí pueden votar.

Aquí formamos a los líderes que el mundo necesita.

La Responsabilidad Social Universitaria tiene el compromiso con la comunidad con la que obra y con la sociedad en la que se inserta.

La sociedad está en el corazón de esta Universidad.

La Responsabilidad Social Universitaria es imperativo ético de coherencia.

¿Sabes? Uno también se puede graduar cum laude de la vida.

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Si te fijas bien, es imposible el saber sin tener completo el ser

Lo que hagas te hará famoso, cómo lo hagas te hará inspirador.

“Una mala persona no llega nunca a ser buen profesional”.

Howard Gardner, neurocientífico; autor de la teoría de las inteligencias múltiples. Universidad de Harvard.

Nos gustan los seres íntegros, que inspiran a otros.

La Responsabilidad Social Universitaria es un compromiso y aporte de valor agregado.

Le damos igual valor a la mente y al corazón.

Eres capaz de aprender a ser lo mejor que puedas ser para el mundo.

La vida te va a medir por mucho más que resultados.

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