Egresados javerianos reflexionaron sobre liderazgo, humanidad y transformación social

En el marco de la Semana Javeriana, la Vicerrectoría del Medio Universitario realizó un desayuno-conversatorio con egresados, quienes compartieron con directivos académicos y administrativos sus experiencias profesionales y reflexiones sobre el impacto de la formación javeriana en sus vidas y en los contextos donde hoy lideran procesos sociales, empresariales y públicos.

El encuentro fue presidido por el padre Luis Alfonso Castellanos, SJ, vicerrector del Medio Universitario, y contó con la participación de los decanos Fabián Osorio, Ivonne Díaz, María Claudia Villegas Corey y Mateo López Victoria, y la directora de la Oficina de Egresados, Stephanía Gómez Charry.

Marcela Mejía Valencia, gerente general de Siderúrgica del Occidente; Nury Castillo, representante Legal de Fe y Alegría Colombia para el territorio Valle del Cauca; y César Augusto López, subsecretario Administrativo y Financiero de la Secretaría de Educación de Cali.

Durante la conversación, los tres egresados coincidieron en que la formación integral recibida en la Javeriana Cali trascendió lo académico y marcó su manera de liderar y relacionarse con las personas.

“Yo creo que la Javeriana Cali forma líderes, pero son líderes desde lo humano”, afirmó Marcela Mejía, quien recordó cómo la espiritualidad ignaciana y la cercanía con profesores como el padre Javier González, SJ, marcaron su paso por la institución. “Hoy los líderes tenemos que ser cercanos a la gente. Cuando las personas sienten que son importantes, logran sacar lo mejor de sí”, expresó.

Mejía Valencia también destacó que esa visión humanista ha permeado su gestión empresarial. “Nosotros tenemos un lema y es contratar buenas personas y formarlas para que lleguen a ser buenos profesionales”, señaló. Además, resaltó el impacto social que han impulsado desde la Fundación SIDOC en sectores vulnerables de Cali, especialmente en la Comuna 20.

Por su parte, Nury Castillo enfatizó cómo la universidad fortaleció su vocación de servicio y su compromiso con las comunidades del oriente de Cali. “Eso de ‘ser más para servir mejor’ sí se hace realidad. Lo que aprendí acá no era para guardarlo, sino para ponerlo al servicio de quienes más lo necesitan”.

La egresada de la Maestría en Educación recordó también un momento decisivo en su vida académica, cuando pensó abandonar sus estudios. “El profesor Alexander Tovar me dijo una vez ‘Yo te tengo que entregar el diploma’. Esas palabras me hicieron seguir adelante”, relató. Para Castillo, el sello javeriano se evidencia en la capacidad de reconocer a la persona más allá de sus resultados académicos. 

Desde el sector público, el ingeniero industrial César Augusto López compartió cómo su experiencia universitaria estuvo marcada por la participación estudiantil, los proyectos culturales y el liderazgo juvenil. “Yo me metí en todo”, contó recordando su paso por grupos estudiantiles, iniciativas culturales y medios universitarios como El Clavo y Frecuencia Javeriana.

Según López, uno de los grandes aprendizajes de la universidad fue comprender el valor de la dignidad humana y el servicio. “Recuerdo mucho al padre 'Conejo' saludando igual a un directivo y a una persona de servicios generales. Eso me marcó profundamente”, expresó.

Actualmente vinculado al sector público, el egresado hizo un llamado a seguir formando líderes comprometidos con la transformación social y las instituciones del país. “Necesitamos gente buena en el sector público. Tener personas con formación javeriana tomando decisiones sería un lujo para la ciudad y para el país”, afirmó.

El conversatorio también permitió reflexionar sobre el llamado “sello javeriano”. Ante la pregunta sobre si existen diferencias entre profesionales javerianos y egresados de otras universidades, los invitados coincidieron en que la principal distinción radica en la calidad humana, el liderazgo colaborativo y la búsqueda de la excelencia con sentido social.

“Los javerianos competimos con nosotros mismos, buscando ser mejores profesionales y mejores personas”, expresó Marcela Mejía. Mientras tanto, Nury Castillo destacó la importancia de mantener el equilibrio entre excelencia académica y formación humana. Para ella “la excelencia no es solamente sacar buenas notas, sino formar personas capaces de transformar sus contextos”.